IT薪資是不一定的，分階段、分地域。編程開(kāi)發(fā)類(lèi)的行業(yè)薪資最高。一般參加完編程培訓(xùn)課程后，月薪過(guò)萬(wàn)是很正常的，甚至一些厲害學(xué)員的月薪會(huì)超過(guò)15000元。Web前端和軟件測(cè)試雖比不上開(kāi)發(fā)崗位的薪資那么多，但平均薪資基本也在萬(wàn)元左右。UI設(shè)計(jì)和互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)科目了，雖然剛培訓(xùn)完畢業(yè)的學(xué)員平均薪資可能達(dá)不到萬(wàn)元，但是一些能力較好的學(xué)員是能夠拿到過(guò)萬(wàn)的薪資的。

      當(dāng)然也不一定人人都可以拿到上萬(wàn)的薪資，也是跟個(gè)人能力掛鉤的：

      1、初級(jí)，薪資基本在5K以?xún)?nèi)，在公司內(nèi)部基本也就按照上級(jí)布置的任務(wù)，按時(shí)按質(zhì)完成即可，只要是正常人，滿(mǎn)足這些基本要求應(yīng)該都不成問(wèn)題

      2、中級(jí)，薪資基本在5k到8K之間，此類(lèi)人員除了要滿(mǎn)足初級(jí)人員要求以外，要求有較強(qiáng)的責(zé)任心，上進(jìn)心，能給直接領(lǐng)導(dǎo)分憂(yōu)，幫助初級(jí)人員解決問(wèn)題，開(kāi)始嘗試帶做項(xiàng)目

      3、高級(jí)，薪資基本在8k到15k之間，此類(lèi)人員要求有足夠獨(dú)立性，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做事，對(duì)公司有顯著貢獻(xiàn)。

      4、架構(gòu)級(jí)，薪資基本在15到20k之間，此類(lèi)人員基本不會(huì)負(fù)責(zé)項(xiàng)目，基本都是做公司底層的應(yīng)用支撐，架構(gòu)搭建等高深技術(shù)或難點(diǎn)攻克。

      5、系統(tǒng)級(jí)、薪資從20K上不封頂，此類(lèi)人員基本從事技術(shù)的引入，系統(tǒng)的布局，類(lèi)似于總工程師這樣一個(gè)角色，做到這個(gè)份上，基本也就告別自己干活的年代……

      IT行業(yè)待遇需要看自身能力所處階段而定，不好片面下結(jié)論。