當(dāng)下，國家政策大力推進職業(yè)教育改革，力求職業(yè)教育行業(yè)能為企業(yè)需求、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、國家戰(zhàn)略提供人力和技能支撐。面對企業(yè)和市場對技術(shù)技能人才的迫切需求，千鋒教育作為深耕職業(yè)教育領(lǐng)域十余年的機構(gòu)，創(chuàng)新探索了企業(yè)人才定制培養(yǎng)模式，針對性的提升人才與企業(yè)的匹配度，助力企業(yè)技術(shù)人才戰(zhàn)略的實施。

      8月16日，千鋒教育與安徽興博遠實信息科技有限公司簽署了《企業(yè)人才定向培養(yǎng)合作協(xié)議書》，千鋒教育將為興博遠實定向培養(yǎng)Java方向技術(shù)人才。興博遠實為定制班學(xué)員提供了很有市場競爭力的薪酬以及五險一金等完備的待遇。千鋒教育為興博遠實Java定制班學(xué)員提供主流技術(shù)課程，再配以貼合企業(yè)需求的技術(shù)方向內(nèi)容、實戰(zhàn)項目課程、職業(yè)素養(yǎng)課程等內(nèi)容，使學(xué)員可以更靈活的適應(yīng)職場生態(tài)，更迅速的為企業(yè)創(chuàng)造出價值。

Java培訓(xùn)班人才培養(yǎng)合作1" />

（興博遠實人力部門代表與千鋒教育企業(yè)合作部代表簽署協(xié)議）

      興博遠實是一家專業(yè)從事智慧城市、政府智慧感知研究與系統(tǒng)研發(fā)、基于GIS及二三維應(yīng)用產(chǎn)品研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)、大數(shù)據(jù)挖掘、人工智能產(chǎn)品研發(fā)、社會治理創(chuàng)新研究等為一體的高新技術(shù)企業(yè)。

（興博遠實人力部門代表與千鋒教育企業(yè)合作部代表簽署協(xié)議并合影）

      興博遠實與千鋒教育達成合作，不僅是認可千鋒人才培養(yǎng)水平，更是對千鋒教研教學(xué)實力的認可。千鋒教育一直將教研教學(xué)作為頭等大事來抓，每年千萬投入教研，每半年迭代一次課程內(nèi)容，將先進技術(shù)更快速的帶入課堂，同時千鋒還憑借技術(shù)優(yōu)勢，結(jié)合企業(yè)需求編制課程大綱，精準(zhǔn)對接企業(yè)需求。千鋒創(chuàng)立十余年來，積累了豐富的教育經(jīng)驗和資源，對于規(guī)模性、定制化培養(yǎng)人才有成熟的流程和體系，課程督導(dǎo)、實戰(zhàn)項目、職業(yè)素養(yǎng)等千鋒特色培養(yǎng)方式，將提供更完善的人才培養(yǎng)模式，為企業(yè)核心技術(shù)力量儲備提供助力。

      千鋒規(guī)模化為企業(yè)定制人才，創(chuàng)新探索了人才培養(yǎng)模式

      千鋒對于“規(guī)模化”的企業(yè)定制人才培養(yǎng)模式的探索已經(jīng)取得了階段性成果，僅2021年6月以來千鋒就與恒安嘉新、青島海信、博彥科技等十余家企業(yè)簽署了企業(yè)人才定制協(xié)議，技術(shù)方向涵蓋了JavaEE+分布式開發(fā)、全棧軟件測試、網(wǎng)絡(luò)安全、智能物聯(lián)網(wǎng)+嵌入式、HTML5大前端等熱門學(xué)科，如上十余家企業(yè)，預(yù)計單期合計培養(yǎng)人數(shù)近千，合作期限內(nèi)將會培養(yǎng)更多的企業(yè)定制人才。

      規(guī)模化企業(yè)定制人才培養(yǎng)模式，將千鋒教育培訓(xùn)、高校服務(wù)、企業(yè)服務(wù)三大業(yè)務(wù)版圖有機結(jié)合起來，從教育培訓(xùn)角度看，規(guī)模化企業(yè)定制可以更高質(zhì)量地服務(wù)學(xué)員，為學(xué)員就業(yè)提供更高的職業(yè)起點和更多職業(yè)選擇；從高校服務(wù)角度講，千鋒將先進技術(shù)課程帶給高校學(xué)子的同時，可以為高校提供多樣化的學(xué)生職業(yè)發(fā)展解決方案，為高校學(xué)生提供更穩(wěn)健的職業(yè)發(fā)展機會；從企業(yè)服務(wù)角度說，千鋒以企業(yè)需求為導(dǎo)向培養(yǎng)貼合企業(yè)需求的技術(shù)人才，助力企業(yè)迅速將人力資源轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，提升競爭優(yōu)勢，高效發(fā)展。

      規(guī)模化人才定制培養(yǎng)是千鋒教育在人才培養(yǎng)模式方面的創(chuàng)新探索，憑借技術(shù)優(yōu)勢助力企業(yè)解決人才與需求不匹配的問題，著力培養(yǎng)具備高適應(yīng)性的應(yīng)用型技術(shù)人才，推進企業(yè)技術(shù)人才戰(zhàn)略落地，為國家區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展貢獻人才和智力支撐。

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